65备用主页

大多数国内球员自愿重签合同 不愿者有或许被雪

因为,足球行业属于特殊行业,职业足球球员与俱乐部之间属于特殊的劳动关系,根据特殊优于一般的原则,双方之间纠纷解决方式应适用体育法规定,而不适用劳动合同法和劳动争议调解仲裁法规定。这是真的?劳动法不适用职业足球运动员?球迷报案举报足协违法,实行工资帽未必是坏事,关键是这个帽要设置的合理。NBA这种高职业化的也有工资帽,五大联赛虽然没有明确工资帽但有严格财政公平设置,只有在一定盈利基础上才能重金投资。 要不然巴黎、曼城这种土豪俱乐部买人会更肆无忌惮的。 中超可以实行工资帽但要有一定过程,与工资帽比起来个人觉得实行转会、薪资公开化和你有必要。实行明码转会,公开透明化。现在但好就拿张文昭从鲁能转会恒大来说竟然有多达6大版本,从有3000万的,4000万的、5000万的,6000万,7000万的还有接近1亿的……。

都是恒大搞出来的金元足球,现在有钱也买不到球员了,看你明年还想夺冠,强制限薪解决不了根本问题。2019中超成绩应以一线队和预备队当轮比赛积分相加,为基准。这样一来,看那家俱乐部还看不重视青训,同时废止U23限额令。效仿欧洲俱乐部,各中超俱乐部必须组建女足球队,足协应在中超分成上予以倾斜(加大女足投入,提高女足薪酬)。

历来足球就是有豪门和小俱乐部的,非要一刀切,又不是大锅饭时代,屁股决定脑袋。建议几十家俱乐部自己组联盟搞联赛,和足协拜拜吧,让它自己玩自己。这个才是出路,中超早就应该设定各种帽,当然设定的标准,应该由整个联盟来讨论和通过! 大家熟知的NBA之所以能长久的兴盛跟这方面做的好不无关系,试想下没有各种帽的存在,某支球队就可能把库里哈登保罗罗斯韦德韦少詹姆斯杜兰特卡哇伊安东尼字母哥……等等最优秀的球员集起,短期来看这支球队肯定是所向披靡,但长远来看整个联盟的平衡被打破,激起的不是恶性竞争就是失去观赏性,最终整个联盟难逃没落和破产的命运! 中国足球要发展需要资本的注入,但更需要资本合理适度的注入,需要正确的引导和使用,金元足球这种强心针式的注入只会透支中国足球,与中国足球的进步毫无益处!政策要与时俱进,但有政策存在,就要严格的执行,不执行区别对待造假应该果断处理绝不姑息,否则政策就会成为笑话,若干年以后另外个恒大还会跳出来,(各种帽如果严格的执行,恒大无疑受冲击最大,恒大所有的球员都是各种高薪高转会费高签字费弄来的,没有了三高恒大还能拿什么来吸引新的高水平球员加入,恐怕现有的这些球员也会做鸟兽散!)希望足协能真正的做到公平公正不姑息!

有本事把外援的合同也降了!

直接拿完合同工资退役,重签有什么用,还得多踢几年,合同在中国难道是摆设?


浏览过本文章的用户还浏览过